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Embaucher un·e étudiant·e en alternance signifie que votre entreprise va participer activement à sa formation. Vous allez lui apprendre un métier, l’intégrer à votre culture d’entreprise et pourquoi pas le.a recruter par la suite.
Alternance Plus vous accompagne pour gérer au mieux l’accueil de vos alternant·e·s et vous explique toutes les démarches administratives sur les différents contrats d’alternance.
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Alternance Plus vous propose plusieurs outils pour pouvoir recruter votre « perle rare ». Le meilleur moyen de trouver un·e alternant·e reste la publication de vos offres ou encore un accès à une CV-Thèque.
Nous avons souhaité développer une plateforme entièrement dédiée à la recherche de candidat·e·s pour travailler en alternance. Vous avez la possibilité de gérer vos offres et de disposer de filtres pour répondre le plus rapidement possible aux candidatures. Alternance + travaille pour la mise en place de solutions pour vous faire gagner du temps.
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Dispositif #1jeune1solution pour la rentrée 2020
Le ministère du travail l’annonçait en juin 2020. En juillet 2020, le gouvernement présentait les nouvelles aides à l’embauche des jeunes avec #1jeune1solution. C’est maintenant officiel avec le décret publié au JO du 25 août 2020 entré en vigueur au 1er juillet 2020. Vous trouverez les explications du dispositif #1jeune1solution pour la rentrée 2020.